A través de esta formación, podrás tener un acercamiento profundo a uno de los procesos claves en las organizaciones.

Conocerás conceptos esenciales, etapas y figuras relevantes que participan en su transcurso, apoyándote en diferentes ejercicios prácticos y herramientas, para construir un planteamiento inicial de Onboarding, aplicable a tu realidad profesional.

Desde una perspectiva práctica, reflexionaremos y trabajaremos con apoyo de diferentes herramientas, en la construcción inicial del plan de formación. 

Exploraremos experiencias previas para identificar  las mejores prácticas y posibles obstáculos, teniendo como marco el diseño de un programa que aporte valor real a las personas trabajadoras  y a su entorno profesional.

Un lugar donde explorar, aprender y crecer. Combinando reflexión y práctica, a través de cuatro áreas esenciales, te guiaremos en un camino de autodescubrimiento y mejora continua:

Autoconocimiento: Identifica tus talentos y puntos de mejora, como puerta hacia tus retos.

Emociones: Mira hacia dentro y construye relaciones sanas y fuertes.

Competencias: Trabaja habilidades fundamentales como la comunicación y el trabajo en equipo.

Acompañamientos: Inspira y apoya a otras personas mientras fortaleces tu propio desarrollo.