Acompañamiento estratégico para comités de dirección: Cuando la cultura de la empresa se estanca
Hay un momento crítico en la evolución de cualquier empresa mediana en el que las fórmulas de gestión que antes funcionaban dejan de dar resultados. Las reuniones se vuelven circulares, las decisiones se dilatan, aparecen silos organizacionales entre departamentos y el comité de dirección empieza a notar que la inercia del día a día ahoga […]